基督教小小羊園地

問題：教會是老牧師設立的。老牧師培育了一個年輕傳道人。
這傳道人很有講道與解經的恩賜，可是有時常會有種指使人的習慣，對長輩也常講話不得體。
偏偏大家年紀幾乎都比他大，不少人覺得這年輕傳道人只會動口而不動手，不是個以身作則的人。
這傳道人在教會裡，算是毀譽參半。
最近這年輕傳道人要去某地（原因不明），老牧師要大家為這年輕傳道人奉獻車馬費。
想請問的是：
1、由於我們不是那麼的樂意，倘若我們拒絕了，
會觸犯到上帝的話『上帝要恩典給誰就給誰』嗎？
2、我有時常認為是老牧師寵壞我們這位年輕傳道人，
請問我這種想法會不會冒犯到上帝立的領導者？
是不是不能這樣子？
（隱私全去除，內容全改寫）




答：
1.你們對奉獻的觀念不清楚
基本上，只要『不樂意』，你們就不該奉獻。
請注意，我不是說教會事務『都不用奉獻』，而是必需『慎選標的奉獻』。
對於自己不認同的奉獻標的，請不要奉獻，請另找其他合宜的標的。


我是大量且在奉獻相當有經驗的人。
原諒我這樣說：
要去某地，幹什麼事都不知道，
這種情形，那怕你是總統來要我奉獻，我一樣拒絕。
請記住：
我們是上帝的管家！對上帝交給我們的錢，要善盡管理職責！
每一筆錯誤的奉獻，就是犯罪一次！不可不慎！


今天，你去做投資，會隨隨便便、心血來潮、不做評估，就投資下去了嗎？
為什麼奉獻不用小心評估呢？
不怕獻錯了？


我不是說要非常嚴格刁難，但連起碼的奉獻用途都不知道，要如何獻呢？


有犯到上帝的話『要恩典給誰就給誰』嗎？
當然沒有！
這經文和奉獻無關，不能用到奉獻領域來。




2.年輕傳道人講話不得體
這一點都不是小問題，而是大問題！
年輕的傳道人，講話的態度與內容，不能超過他年紀所能負荷，否則會變成嚴重不當！


比方說：一個三十歲的傳道人，對台下大量六十歲以上的會友，
講出『命令式』，像是：『你們要、、、、』的道，
就很嚴重不當！
他必需用『勸勉式』，好比：『我們大家一起、、、』，這樣才行。
但假使今天傳道人是六十歲，台下會友是二十歲，
那麼，命令式的『你們要、、、』，那就可以。


請小心！這年輕傳道很容易走進『權威領導』，而非『僕人領導』的路線去！
那會使你們教會崩潰！不要不當一回事！




3.老牧師是不是寵壞這年輕傳道人？
當然是！
我們不需嚴厲責備，但不能縱容！不能寵壞！
聖經裡，哪有上帝的僕人，是被寵出來、犯錯都不用改、缺點都不需理會的？




4.該怎麼辦？
請『私下』找幾個有同感的基督徒，『私下』一起去找老牧師，
告訴他你們對年輕傳道的不滿與擔憂，並請他好好教導年輕傳道改進。
這是為教會好，不是為個人利益。
否則，我對你們教會前途擔憂。


不少教會，就是被這種傳道人弄垮的！
當然，也不少，這類年輕傳道人後來在教會也混不下去。
問題是，在他們離職前，教會已經嚴重損害、有能力的會友已經走了。
當初，這些年輕傳道人露出那種不敬老尊賢、高高在上的權威領導時，
常常教會老牧師、或是長執，沒嚴格要求他們改進，反而不斷包容，
其實那是縱容。
結果，慢慢的，教會越來越受到傷害，
那時老牧師或長執才發現事情嚴重，要年輕傳道人改進，
可是，習慣已經養成，根本改不了了。


你們如果真心愛上帝，愛上帝的家，
就要趁還有機會，好好教導年輕傳道人改進缺失。
縱容與寵壞，是害他、害上帝的家，不是愛他、愛上帝的家。





小小羊